Groupe bancaire qui recherche une prestation pour renforcer l’équipe SI Formation de la direction de la DSI RH & Com. La mission consiste à accompagner les projets d’évolution du SI Formation.

Missions : 

• Définir la stratégie d’élaboration du Core Model du Learning HUB et piloter son déploiement auprès des caisses, banques et filiales
• Former les administrateurs locaux sur la base d’expertise LMS
• Réaliser l’étude de la trajectoire LMS - LXP
• Étudier et déployer la solution de formation mobile
• Définir la stratégie de décommissionnement des outils de conception de formation, au profit des fonctionnalités intégrées dans le LMS
• Contribuer au projet Adaptive Learning

Compétences attendues : 

• Direction de projet
• Connaissance fine d’une plateforme de formation
• Organisation des ressources de formation autour de Pléiade et Hermès
• Expérience sur un projet Adaptive Learning

Conditions de la mission : 

• 2 jours de télétravail par semaine

• 2 jours de gratuité prévus pour la montée en compétences