CDI – Mission en régie chez le client.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 4 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Descriptif du profil :
Profil UI/ UX designer : création de nouveaux composants graphique ou de nouveaux écrans en déclinaison de la charte graphique de l’entreprise. Il réalisera les maquettes graphiques, prototypes (utilisation des outils Sketch, Axure, Invision,…)
Il fait évoluer nos chartes/graphiques/ergonomiques avec nos équipes de développements Framework.
Il prend part à l’amélioration continue avec nos équipes projets.
Il participe activement au respect des chartes d’ergonomie en responsabilité de l’équipe : son rôle de relai et de garant sera important.
Une compétence et une sensibilité UX sera grandement appréciée dans le cadre de mission tel que l’accompagnement de niveau 2 sur la mise en œuvre des chartes d’ergonomie dans les parcours métier sur le poste de travail bancaire et dans le cadre des sollicitations projet de petite ou grande envergure.
Particularités de la mission ou connaissances particulières souhaitées:
« Exemple d’outils utilisés:
Adobe XD / Balsamiq / Sketch (primordial) / Axure (un plus) / InVision (primordial) / Zeplin (primordial) / Photoshop ou Illustrator.
Excellente connaissance de l’expérience utilisateur et des méthodologies associées
Sens de la créativité au service de l’ergonomie
Connaissances en développement & conception d’interface digitale
Capacités d’analyse et de synthèse
Expression orale et écrite
Animation
Capacité à convaincre et à accompagner les projets / Promotion de la démarche. »
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