Nous recrutons exclusivement en CDI (pas de freelance possible) des candidats qui seront à terme employés directement par notre client.
Ces missions sont dans le domaine de la défense sur des projets stratégiques et tactiques qui nécessitent impérativement d’effectuer à terme une démarche habilitation confidentiel défense.
Aussi le candidat devra impérativement disposer de la nationalité française. Dans le cas des binationaux, il devra préciser de quelle autre nationalité il dispose, certains cas pouvant être problématiques.
Le candidat devra disposer au minimum de 3 années d’expérience professionnelle en entreprise.
Mission :
– Rédaction des cahiers de test,
– Campagnes de test de non-régressions,
– Préparation et réalisation de la recette avec le client,
– Vérification de la couverture des exigences,
– Réalisation de tests automatiques,
– Rédaction de rapport de faits techniques, et suivi des FT afin de fournir les détails nécessaires pour
l’analyse technique,
– Vérification de faits techniques.
Compétences requises :
– Certification ISTQB, REQB/IREB,
– Expérience dans le domaine du test logiciel et/ou système,
– Expérience dans l’écriture et exécution de tests,
– Expérience dans la mise en place ou la réalisation de tests automatiques,
– Rigueur, méthode, débrouillardise,
– Esprit analytique, curiosité,
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