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CDI – Mission en régie chez le client
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 5 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Sous la direction du Responsable de Portefeuille, les profils recherchés participeront aux différentes phases de qualification fonctionnelle et technique des projets du portefeuille « Plateforme et Echanges Partenaires » ainsi que des tests de non régression sur les applications en production.
Pour la réalisation de son activité le prestataire s’appuiera sur le cycle de vie des tests lié à la démarche qualité constitué :
– De la rédaction d’un plan de stratégie et de cahier de vérification,
– De la mise en œuvre de jeux de données adéquats,
– D’exécution des cas de tests de la campagne,
– De la rédaction d’un rapport de synthèse,
– Et, éventuellement, de la mise en œuvre des tests automatisés
Livrables
– Plan de stratégie de qualification (incluant la stratégie d’automatisation)
– Cahiers de vérification
– Jeux de données de tests
– Compte rendu des campagnes de tests et Rapports de Vérification
– Projets d’automatisation de tests
Profil recherché
• Les compétences
De Formation Bac + 5, le profil a idéalement une expérience significative en qualification (3 ans).Une connaissance dans le domaine des télécoms serait un plus
Outre une connaissance éprouvée des processus de test, il est demandé de maitriser :
– les requêtes SQL et le XML afin consulter / créer les jeux de données,
– le test de Webservices (Soap et Rest)
– l’analyse des résultats via lecture des logs et recherche sur serveur d’applications,
– la certification « ISTQB niveau Fondation » serait un plus,
– la compréhension des architectures techniques (serveur Web, serveur d’application),
-la rédaction de spécifications fonctionnelles
Formation / Expérience professionnelle
– BAC+5
– Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans la qualification
Qualités
o Rigueur
o Autonomie
o Curiosité intellectuelle
o Capacité d’adaptation
o Qualités relationnelles
o Capacité d’analyse et de synthèse
o Qualité rédactionnelles
o Sens des responsabilités et de la gestion des priorités
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