ref: DH013866
CDI – Mission au sein d’un grand groupe bancaire.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 7 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Description du besoin :
Dans le cadre de notre projet, nous recherchons un profil Test manager expérimenté qui sera
rattaché directement au chef de projet.
Contexte de la mission :
Les compétences requises sont :
– Une expérience projet de mise en œuvre dans le milieu Bancaire si possible et une formation
éditeur.
– Bonne connaissance du test management (certif TMAP ou ISTQB appréciée)
– Compétences techniques : API / REST, Postman, BDD/Gherkin, UFT, Jenkins, GIT
Objectifs de la mission :
– Définir les modalités de fonctionnement dans Octane dans le respect des standards de l’outil et des
spécificités d’ITCE, notamment au regarde l’existant ALM/QC actuel
– Mettre en place la solution : mise en place du workspace, des droits et comptes, rédiger les procédures
de mise en œuvre et les outils associés
– Rédaction de la documentation support et manuel utilisateur
– Formation et accompagnement des utilisateurs finaux
Description :
• Organisation de l’équipe front-end (planning, priorités…).
• Encadrement des Développeurs Front End, Back End, Mobile « natif », web
• Collaboration avec les développeurs, les webdesigners et les chefs de produits designs
• Analyse des études techniques, recherche des solutions
• Développement des outils techniques d’amélioration progressive
• Rédaction des normes et outils d’aide au développement
• Direction des équipes en utilisant la méthodologie Scrum
• Expérience en conception réactive, premières techniques mobiles
• Intégration des tests unitaires et de la couverture de code
• Organiser, planifier et assurer le développement technique web
• Accompagner l’équipe technique
• Optimiser les performances et la sécurité des solutions
• Veiller à la disponibilité des applications
• Coaching, accompagnement et gestion des savoir-faire des équipes techniques
• Analyse des besoins et des contraintes techniques
• Étude, chiffrage et budgétisation du développement
• Prise en charge des phases de développement les plus complexes
• Mise en place et réalisation des phases de tests techniques
• Rédaction de documentation technique
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