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CDI – Mission au sein d’un grand groupe bancaire
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 4 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Besoin :
• Maîtrise de la méthodologie Scrum et du framework SAFe
• Grande capacité à travailler dans une équipe, en mode Scrum/Kanban/SAFe.
• Sens de l’initiative et du résultat
• Bonnes compétences relationnelles et grand sens de la communication orale et écrite (capacité à entrer dans le détail).
• un minimum de 2 ans d’expérience dans le rôle de Scrum Master est demandé
• une expérience dans le domaine bancaire serait un plus
• Maîtrise des outils JIRA, Confluence, Teams
Contexte : Nous avons lancé un projet de construction de notre nouveau socle Data. Un chantier de collecte et de réécriture des alimentations et des transformations de données est réalisé au sein de l’équipe. Il s’accompagne d’une nouvelle politique et d’une nouvelle organisation de gestion de la donnée pour en assurer l’intégrité, la sécurité et la qualité.
Objectifs : La datafactory est organisée en plusieurs squads data au service des différentes directions de l’entreprise. Ils fonctionnent en suivant la méthodologie Scrum et un train SAFe a été lancé depuis quelques semaines afin d’améliorer le delivery et la qualité de nos développements.
Jouant un rôle de facilitateur entre le PO et la dev team, le Scrum Master veille au bon fonctionnement de l’équipe et est garant de la méthodologie Scrum ; il :
► S’assure que l’équipe comprend bien les demandes du PO et qu’elle est bien synchronisée
► Encourage et protège l’équipe
► Suit les risques et interdépendances avec l’écosystème et les autres squads data (remontée des risques auprès des managers, des PO, du RTE, etc.)
► Inscrit sa squad dans le bon fonctionnement du train SAFe
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