ref: 22-4 et 22-5
CDI – Mission au sein d’un grand groupe de transport.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 5 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Mission :
– Veille à la mise en œuvre et au respect des pratiques agile et des principes du Manifeste du projet,
– Anime plusieurs équipes et développe la responsabilisation des membres (et la délégation de l’animation),
– Challenge les équipes sur leurs actions d’amélioration continues
– Travail à l’amélioration du fonctionnement du pool et des équipes que ce soit sur les phases de DELIVERY et de PROD.
– Pilotage de KPIs et reporting sur l’efficience des équipes et de l’organisation (identification des risques, plan d’action, suivi)
– Travaille sur des actions transverses avec les autres scrum master pour améliorer le système et l’organisation (et pas uniquement sur les équipes TECH).
Outils de gestion de projet, Connaissance de la production, Capacité de coordination, Bon relationnel et adaptabilité, Pragmatisme, Analyse, Capacité de rédaction, Français professionnel, OUTILS ATLASSIAN, Gestion d’équipe
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