CDI –
Dans le cadre de nos activités nous recherchons un Release Manager (F/H)
Description du poste :
Dans un contexte de transformation digitale et culturelle, la DSIT (Direction des Systèmes d’Information et des Télécom), nous recrutons un Release Manager (H/F) dans le but d’élaborer les procédés permettant d’inscrire la planification, la coordination et le suivi du déploiement de l’ensemble des logiciels du SI, dans une démarche DEVOPS.
A cet effet :
Vous aurez pour mission d’identifier les points de blocage, aider à la recherche de solutions, remonter les alertes au management et au client. Vous savez également organiser et valider les arbitrages (Go/NoGo)
-Coordonner la mise en production ainsi que la validation du bon comportement de la release déployée
-Résoudre des incidents et organiser le retour d’expérience nécessaire à l’amélioration continue du procédé global de la livraison
-Maintenir la cartographie des versions des logiciels du SI et assurer la traçabilité des différentes évolutions
– Fournir des éléments, documentations, métriques et autres statistiques ayant attrait à la gestion des releases
-Participer, en étroite collaboration avec les équipes de la DSIT, à la stratégie d’automatisation des processus de génération, d’intégration continue, de tests et validation des releases.
– Maintenir et communiquer auprès des équipes le calendrier prévisionnel des déploiements en lien avec la roadmap et périmètre fonctionnel définis avec le client
-Contribuer à rendre les équipes informatiques de plus en plus autonomes dans une perspective d’un SI de qualité, fiable et rapidement évolutif
Description du profil
Vous êtes de formation de niveau Bac +5 (Master 2 ou École d’ingénieur)
Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle sur des problématiques de gestion d’environnement des systèmes d’information complexes, de mise en place, d’utilisation de plateformes d’intégration et de déploiement continu.
Une bonne connaissance du secteur bancaire ou de l’assurance est un plus.
La connaissance du monde JAVA est un plus.
Expérience dans le poste
Minimum 3 ans
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