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CDI – Mission au sein d’un grand groupe d’assurance
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 5 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Projet / Solution : Architecture Entreprise – Rédaction de supports de formation
Responsable de la cohésion entre les infrastructures matérielles et réseau, les systèmes d’exploitation et les applications, il conçoit, compare et propose des architectures techniques en adéquation avec les objectifs de traitement de l’information de l’entreprise:
– Maîtrise les méthodes, normes et outils de conception d’architectures distribuées et d’urbanisation des infrastructures
– Propose des solutions techniques portant sur l’ensemble des composants de l’infrastructure
Cadre et contexte faisant appel au service : L’intégration de nouveaux architectes dans l’équipe se fait par la formation de nos principes d’architecture à mettre en place sur les projets, de connaitre notre SI et nos process.
Partager auprès de nos directeurs puis des équipes études sur ce qu’est l’architecture d’entreprise et son importance, notre cible, nos principes est une part importante de la communication de l’architecture d’entreprise.
Description de la mission d’assistance : – Livrable 1 : Document servant pour la formation des Architectes (nouveaux arrivants) –> Principes d’Archi (Patterns/Antipatterns), SI, Process
Livrable : Document pour présentation aux directeurs et Etudes.
Nous serons exigeants outre sur le contenu mais également sur la forme des livrables (dossier de communication).
La matière existe. La mission consiste à marketer les éléments.
Indispensables : Rédaction : Contenu et Forme
Connaissance des principes de base d’un système urbanisé / Patterns-Anti-Patterns d’Architecture
Savoir mettre en avant l’essentiel
Autonome
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