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Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 6 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Il pilote l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers.
Il propose des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis.
Il garantit la cohérence globale et dynamique ainsi que la pertinence et la performance du SI du Métier.
PILOTAGE STRATÉGIQUE :
• Contribue à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…).
• Participe au pilotage de la performance, notamment économique du SI
• Promeut par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance
• Anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement
• Est responsable de la gestion du budget d’informatisation de son domaine
ADMINISTRATION DU SI :
• Formalise, consolide et fait évoluer la cartographie générale du système d’information en s’appuyant sur :
– Les modèles fonctionnels du métier ;
– Les architectures des processus du métier ;
– Les référentiels des informations de base et communes du métier ;
– Les architectures fonctionnelles du SI (existant/cible)
• Participe à l’administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils.
QUALITÉ ET CONDUITE DE PROJET :
• Évalue la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible)
• Consolide les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité
• Capitalise l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier :
– Garantit la qualité de la conduite de projet
– Gère la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI
• Assiste l’équipe maîtrise d’ouvrage projet dans ses activités, participe à l’animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution.
• Collecte et priorise les exigences métier et s’assure en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies.
• Contribuer à l’analyse de l’existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d’accompagnement au changement métier.
• Contribue à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA.
• Contribuer à la définition des indicateurs d’appropriation de l’outil.
• Apporte ponctuellement une expertise sur :
– des projets/activités à fortes spécificités Techniques,
– une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil.
– des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques.
Environnement technique : Intervention sur le projet Solution paiement, projet de développement au niveau de la Factory du groupe visant à proposer à nos collaborateur agence B2B et client entreprises une solution de diagnostic des besoins en moyen de paiement et encaissement.
Compétences techniques et fonctionnelles : Connaissances des produits bancaires entreprises.
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