Product Owner certifié PSPO (ARCHIVE)

  • Localisation: Nantes
  • Métier: Product Owner
  • Type de contrat: CDI
  • Salaire: 50/60k
  • Type d'entreprise: Grand compte
  • Compétences: #PRODUCT OWNER #PSPO

Description de poste

ref: 21-101

CDI – Mission en régie chez le client, grand groupe bancaire.

Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 9 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.

Descriptif détaillé de la prestation : Il est en charge de mener à bien la livraison d’un produit de qualité, répondant aux attentes des clients et équipes métiers.
Interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, UX et marketing, il élabore la vision produit et est responsable de la conception de celui-ci. Il s’assure à chaque sprint que la direction prise est la bonne, les priorités respectées suivant la valeur métier, et que la qualité des livrables est adéquate.

DEFINITION DU PRODUIT
– Identifie les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera
– Élabore des benchmarks des solutions du marché, notamment chez les concurrents
– Elabore les fonctionnalités attendues et priorise celles-ci au sein du backlog produit
– Travaille en collaboration avec un UX sur le parcours client cible et sa déclinaison en trajectoire (MVP)
– Partage la vision produit avec les équipes de développement agile
– Définit et planifie les releases/versions du produit

FACILITATION DE LA COMPRÉHENSION DE L’ÉQUIPE AGILE VIS-À-VIS DU BESOIN MÉTIER
– Décrit chaque fonctionnalité retenue sous forme d’une « user story » suffisamment petite pour être implémentée en une seule itération, sans oublier d’y associer les critères d’acceptation indispensables à sa bonne compréhension par les équipes.
– Comprend les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement (besoins non fonctionnels mais indispensables) et les « Defects Stories »
– Répond aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement durant l’itération
– Contribue aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master
– Fait preuve de pédagogue et de diplomatie, facilite la communication et la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes et sait faire preuve de persuasion lorsqu’il porte la parole métier

RECETTE DES ÉLÉMENTS MÉTIERS PRODUITS PAR L’ÉQUIPE AGILE
– Accepte ou refuse les « Stories » implémentées par les équipes de développement.
– Réalise ou organise le déroulement des tests utilisateurs/métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe)
– Si la taille du Backlog le nécessite, il anime une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier
– Récolte les feedbacks des utilisateurs
– Évalue le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d’utilisation
– Assure la non-régression des nouvelles versions proposées
– Manage des équipes de rédaction et de recette des user stories pour les projets Agiles d’envergure

CONDUITE DU CHANGEMENT ET REPORTING
– Co-construit et anime le dispositif de conduite de changement avec un PMO Deploy
– Communique sur l’avancement de la réalisation du produit auprès du management et des utilisateurs
Environnement technique :
. le cadrage agile d’un nouveau projet permettant l’identification et la priorisation des exigences métiers
. la définition et le pilotage des indicateurs clés de performance métiers du produit (Key Performance Indicator)
. la rédaction des cas usages utilisateurs
. la priorisation du backlog produit
. la préparation et la participation aux différents comités et rituels agiles : daily, sprint review, sprint planning, sprint démo, sprint retrospective
. la contribution au déploiement du produit en phase pilote et l’accompagnement du déploiement et de sa généralisation
La mission est prévue sur une période de 6 mois avec une prolongation possible selon le contexte.
Compétences techniques et fonctionnelles : Très bonne voire excellente connaissance de la monétique (porteur et acquéreur) requise.
Expérience acquise de product owner en mode agile.
Autonome ayant l’esprit d’équipe, capacité d’écoute, sens de la négociation, bon relationnel, bon communiquant, rigoureux et pédagogue
Capacité à mener des interviews, à analyser une situation et à en synthétiser les éléments majeurs
Capacité rédactionnelle / formalisation
Certifications : PSPO