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CDI – Mission au sein d’un grand groupe de transport. (2 à 3 jours sur site, 1 à 2 jours télétravail)
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 10 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Contexte :
Au sein du département Transformation Office de la Direction des Transformations nous recherchons une
prestation de type Project Management Officer pour un projet de refonte de notre application.
Ce projet conduit par nos directions Métiers avec l’aide et le support du département Transformation
Office :
– Couvre 13 domaines métiers différents, portant chacun un sous-projet dédié et son équipe coté
Métier (Sponsor, Product Owner, SKUs),
– Est organisé, pour chacun des domaines, autour de 4 streams: Business Process, KPIs &
Measurement, IT Solutions, Change Management.
Vous aurez en charge de la coordination et le reporting global du projet en consolidant les statuts et
l’avancement de chacun des sous-projets et en veillant à la bonne implication du management dans cette
recherche de solution.
Mission :
Le consultant en charge de la mission assurera notamment :
– Le suivi et l’avancement hebdomadaire du projet en coordination avec l’équipe Transformation
Office qui intervient sur les streams,
– La production de la synthèse à destination de la Direction Générale restituant l’avancement, les
risques et points d’alerte,
– La préparation des SteerCo mensuels
– Le coaching et le suivi des 13 équipes projets en assistant les Product Owners et les Sponsors dans
la planification, le suivi ou la résolution des points difficiles,
Competences requises :
– Une forte expérience dans un poste de PMO sur de grands projets dans un contexte international
– Une grande rigueur dans la conduite de projets de grande taille
– Un bon niveau de leadership et de solides compétences en organisation.
– Une attitude proactive forte permettant d’anticiper et de limiter les perturbations en cas de
problèmes, et la capacité à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier,
technique, gouvernance)
– De bonnes compétences en communication écrite et orale et un bon niveau d’anglais (oral et
écrit)
– Un bon niveau d’assertivité visant à faciliter ou apaiser les relations interpersonnelles
– Une expérience de projet d’implémentation et intégration SAP serait un plus
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