ref: 21-280
CDI – Mission en régie chez le client, grand groupe bancaire.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 4 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Besoin : Compétences demandées :
– Capacité à travailler à distance
– Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés (collègues, managers, clients)
– Conduite et animation de réunions, essentiellement à distance
– Capacités rédactionnelles
– Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint,
– Pratique quotidienne de Teams, OneNote et Outlook
– Travail en autonomie, tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie et se coordonner avec ses pairs
– Rigueur et adaptabilité
– Connaissance de méthodes et outils projet. La connaissance de la méthode Scrum et Tempo sont un plus
– Capacité à travailler dans une organisation complexe
Nos missions : gérer la contribution des Etablissements aux projets.
Objectifs : Attendus :
– Sur son périmètre : gérer les appels à ressources , préparer et animer les points de synchro périodiques avec les DSM, préparer et animer les audios peuplement trimestrielles
– Intervenir sur l’ensemble du périmètre de l’équipe en cas de besoin
– Etre l’interlocuteur des DSM/DS, de la direction financière et des Etablissements
– Mettre en oeuvre et suivre le respect des règles de contribution : budget de contributions, focalisation, réduction de l’émiettement des contributions, séniorité, proximité métier, équilibre entre Etablissements.
– Maîtriser nos outils internes (RIA, Clarity) pour lesquels nous assurerons une formation, pour les utiliser au quotidien et assurer le support de RIA auprès des utilisateurs
– Générer et savoir exploiter des reportings
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