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CDI – Mission au sein d’un grand groupe d’assurance.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 6 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Cadre et contexte faisant appel au service : Dans le cadre de notre projet Nouvelle Filière, Le Centre d’Assurance Qualité a été sollicité pour la définition de l’approche Testing (Stratégie de Tests Globale).
Dans ce contexte, il y a besoin d’un Chef de Projet Test (Un testetur Sénior et expérimenté) qui va assurer la mise en place de cette stratégie de tests sur le périmètre affecté au Centre d’Assurance Qualité.
A la suite de l’homologation technique, chargé d’effectuer les tests adéquats des systèmes et outils et d’en analyser les les résultats, avant mise en production définitive. Suivant la séniorité du profil :
– Ecrit le cahier de recette et définit les cas tests
– Organise les tests avant mise en production
– Echange avec le Chef de projet et les équipes de MOE pour effectuer les arbitrages
– Compile et analyse les tests effectués lors des recettes techniques
– Met en place des corrections nécessaires
– Participe au paramétrage des applications métier »
Description de la mission d’assistance :
• Définition du Plan de tests en assurant la couverture fonctionnelle souhaitée
• Gérer des ateliers avec les Métiers pour définir la matrice de couverture (scénarios de tests) ainsi que le JDD de la recette fonctionnelle de bout en bout
• Participation à la conception des scénarii de test en adéquation avec la matrice de couverture + Suivi de l’avancement de la conception.
• Exécution des scénarii de tests + Mise à jour dans ALM + Déclaration des anomalies dans JIRA
• Suivi de l’avancement de l’exécution de la recette et de la correction des anomalies
• Remonter au TM les risques associés à la qualité, délai et coût
• Faire un reporting Hebdo de l’état d’avancement de la recette
COMPETENCES TECHNIQUES
Indispensables : Connaissance de Yest (modélisation des scénarii de tests)
– Connaissance de HP ALM (organisation de campagnes et reporting)
– Connaissance de JIRA (déclaration et suivi d’anomalie)
– Souhaitables : Démarche Agile
COMPETENCES FONCTIONNELLES
Indispensables :
-Maîtrise du test.
– Maîtrise fonctionnelle du domaine de l’assurance (Assurance collective)
– Connaissance des problématiques de recette en cycle en V
– Capacité de synthèse
– Capacité organisationnelle
– Leadership
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