Contexte : Pour contribuer au développement important de son parc applicatif et accompagner l’évolution de son Système d’information, le groupe recherche un Référent Finance/Legal/RH, intégré au sein de la Direction des Etudes et des Développements.
Description de la prestation :
Au sein de la Direction des Etudes et des Développements, les principales missions proposées sont :
- Suivi et cohérence fonctionnelle et technique des applications Finance, RH et Legal :
- Comprendre et accompagner les équipes métiers dans l’expression de leurs besoins fonctionnels
- Apporter un argumentaire de qualité dans le challenge des besoins.
- Coordonner et planifier les demandes (du développement à la mise en production) en prenant en compte la nature de la demande et les priorités définies par les utilisateurs.
- Contribuer/valider la documentation du projet (cahier des charges, spécifications, procédures de livraison en homologation, production).
- Coordination des actions avec les équipes de production et la TMA :
- Assurer la bonne conduite des projets.
- Garantir la qualité et le respect des délais fixés.
- Définir la couverture des tests d’homologation et garantir la bonne exécution des tests métiers.
- Organiser les recettes fonctionnelles des applicatifs et accompagner les utilisateurs.
- Suivi des incidents/anomalies :
- Assurer le suivi des incidents/anomalies au niveau applicatif ou des interfaces avec l’outil dédié.
- Définir le plan de reprise si nécessaire.
- Assurer la communication aux utilisateurs dans les meilleurs délais et un suivi continu.
- Support niveau 2 pour certaines applications :
- Répondre aux demandes des utilisateurs.
- Résoudre les incidents par des actions de paramétrage.
- Gérer plusieurs applications en Run.
Les applications du domaine Finances reposent sur deux environnements techniques différents :
- Environnement Mainframe
- Serveurs Windows
Compétences nécessaires à la prestation :
Compétences Organisationnelles et Relationnelles :
- Autonomie
- Relationnel et Communication
- Travail collaboratif et esprit d’équipe
- Rigueur
- Curiosité / Créativité
- Méthode, Reporting, Esprit d’analyse
- Sens du service – Adaptabilité – Ecoute
Compétences techniques requises :
- Intégration (interfaces entrantes/Sortantes)
- Notions de langage SQL
- Notions de langage Cobol
- Technologies Saas
Compétences fonctionnelles requises :
- Connaissances des métiers finance/RH/Legal
- Capacités rédactionnelles (Compte Rendu, Etude de besoin, spécifications générales…)
- Contribution à la résolution des incidents de production
- Coordination et suivi des projets de son périmètre
Suivez nous