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CDI – Mission au sein d’un grand groupe de transport
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 12 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Contexte :
Au sein du département Cybersécurité, nous recherchons une prestation de consultant informatique visant
à gérer une communauté de cyber champions (ambassadeur de la cybersécurité dans les différentes business
units et départements du Groupe à travers le monde). Cette activité sera en 2 phases :
• Contribution à la phase de création du réseau de cyber champions
• Gestion des membres inscrits dans le réseau (référencement, ajouts, modifications)
Mission :
Les principales missions du consultant en charge de la mission de prestation seront notamment :
• Participer au projet de création du réseau de cyber champions avec des actions comme :
– La préparation du déploiement (par vague) avec la création d’un tool kit
– L’identification des candidats potentiels avec les différents donneurs d’ordre
– L’enrôlement des candidats validés avec le manager local et le responsable RH local
– L’enregistrement des fiches de mission validée
• Gérer les membres participants au réseau
– Tenue à jour d’un référentiel des participants
– Gestion des changements (entrées / sorties)
– Mesure du taux de couverture par BU et par plaque géographique selon les objectifs
• Travailler en étroite collaboration avec la Change Manager en charge de l’animation du réseau et les
Business Information Security Officers en charge pour la cybersécurité des différentes business units.
Compétences requises :
• Forte capacité de communication pour créer et gérer les membres d’un réseau de change
management d’environ 500 membres et réparti en 2 communautés distinctes (IT et end-users)
• Forte capacité d’analyse et de synthèse permettant d’appréhender rapidement la stratégie de
l’entreprise cliente, son organisation, ses métiers et ses enjeux.
• Capacité à anticiper les risques d’une situation et fort esprit de proposition.
• Faculté à argumenter ses propositions/études afin de convaincre et susciter l’adhésion.
• Bonne capacité d’écoute et de communication, avec tout type d’interlocuteurs (technique ou pas).
• Anglais fluent oral / écrit (Français est un plus).
Environnement technologique :
• Environnement bureautique O365
• Outils collaboratifs et de réseau social d’entreprise (Yammer, Stream, Teams, SharePoint)
Livrables attendus :
• Référentiel des participants du la communauté selon les objectifs de déploiement
• Journal des entrées/sorties
• Mesure de la couverture (Géographique et par business unit) par rapport aux objectifs
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