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CDI – Mission au sein d’un grand groupe bancaire
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 7 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Descriptif détaillé de la prestation : Sous la responsabilité du Directeur de mission,
il coordonne et pilote les activités opérationnelles de la mission :
– pilotage opérationnel au quotidien et auprès des équipes
– force de proposition sur le plan d’action et sa cohérence au vu des objectifs de la mission
– animation des leaders par action, suivi opérationnel de l’avancement des missions
– capitalisation sur les apprentissages terrain
– collecte, analyse et présentation des indicateurs commentés
– préparation et animation des rituels et instances de pilotage opérationnel
Environnement technique :
Dans le cadre du chantier SD-SI amélioration des environnements hors production, le pilote opérationnel devra s’approprier les problématiques, identifier les actions à mener, animer le comité de suivi hebdo, soutenir et s’assurer de la bonne avancée des actions, collecter, analyser et publier les indicateurs factualisant la réalisation des objectifs.
Compétences techniques et fonctionnelles : Autonomie
Pilotage de mission
Vision systémique d’une problématique
Relationnel
Communication orale et écrite
Capacité à formaliser des présentations pour embarquer les directions des entités
Connaissances en testing et environnements de test.
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