Consultant MOA Renfort Gestion Courante (ARCHIVE)

  • Localisation: Nanterre
  • Métier: Consultant
  • Type de contrat: CDI
  • Salaire: TJM: 420/480
  • Type d'entreprise: Grand compte
  • Compétences: #MOA

Description de poste

ref: G-IT / G2S

Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 5 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.

Contexte de la présente consultation :

La mission consiste à assister la responsable de gestion courante pour mettre en place les outils pour le suivi de gestion courante de notre outil en production et réaliser ce suivi de production. Il s’agira de mettre en place les process et les outils permettant à l’équipe gestion courante de travailler de manière efficace et rapide. Il s’agit donc de :

– De mettre en place des outils permettant le suivi quotidien des batchs

– De mettre en place des outils permettant l’analyse des logs, le traitement des rejets

– Assurer l’interface avec la MOE : suivre l’avancement des demandes et incidents en lien avec les back office des prestations Santé et Prévoyance

– Assistance fonctionnelle des BO des Collectives et ainsi que des applications annexes.

– Animer des réunions, ateliers avec les équipes Métiers.

– Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures.

– Contribuer à l’amélioration de la qualité des relations avec les métiers.

La mission sera rattachée au responsable de la gestion courante auquel devra être effectuer un reporting régulier des travaux.

Il est indispensable que le prestataire fasse preuve d’un bon niveau d’autonomie sur son périmètre

Expériences et compétences recherchées :

– Autonomie, rigueur et force de proposition.

– Bonne connaissance des procédures de gestion courante

– Aisance rédactionnelle et orale

– Maitrise des outils bureautiques et de suivi des incidents

– Bonne connaissance de l’Assurance, et idéalement des Assurances Collectives

– La connaissance du fonctionnement du progiciel Cleva est un plus

– Bon relationnel, en capacité de s’intégrer dans une équipe déjà constituée.

Profil : AMOA3 niveau 2 – Pilotage de projet gestion courante – 3 à 5 ans d’expérience