ref: 22-063
CDI
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 6 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
La prestation concerne la prise en charge d’un ensemble de sujets à caractère réglementaire, l’épuration d’une dette accumulée au fil du temps, qu’il convient de résorber par l’amélioration / l’automatisation de certains process et par la fiabilisation / normalisation des données.
En amont, ou en phase « PROJET », l’intervenant(e) évolue au sein de l’écosystème du SI Epargne. A ce titre et en coopération avec différents services il / elle
– Participe au recensement, à l’analyse et à la consolidation des demandes / satisfaction des exigences réglementaire
– Recueille / analyse / favorise l’émergence et la consignation formelle des besoins dans le cadre des sujets à traiter en priorité
– Rédige le descriptif des enjeux, du contexte, des impacts projets sur les processus métier
– Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins en privilégiant systématiquement une modalité agile
– Rédige et/ou participe à la validation des SFD (Spécifications Fonctionnelles Détaillées)
– Définit la stratégie de recette, rédige les cahiers de recette et exécute la recette
En aval, ou en phase « PRODUIT », l’intervenant(e)
– Accueille et qualifie les demandes adressées à la MOA pour traitement ou routage vers les services adhoc, traite les incidents fonctionnels
– Participe avec l’équipe aux travaux de refaction / de correction de données (FORT ENJEU DE QUALITE DES DONNEES)
– Accompagne et supporte les utilisateurs dans toute question relative à l’utilisation du SI Epargne
La mission se déroule indifféremment sur Lyon / Paris avec des déplacements très occasionnels sur les autres sites d’Epargne. Un minimum de 3 ans de connaissances en assurance vie avec des expériences dans le domaine de la réglementation et de la conformité Epargne, est requis.
Domaine Spécialité Niveau :
– Epargne Retraite individuelle Règlementation : Niveau Confirmé
– Epargne Retraite individuelle Cadres fiscaux assurance vie, capitalisation : Niveau Confirmé
– Epargne Retraite collective Cadres fiscaux (Art. 83, 39), IFC Connaissance
Domaine Spécialité Niveau :
– Pilotage Expression de besoins, Recette Confirmé
– MOA Spécifications Fonctionnelles Détaillées Connaissance
– MOE
– Pragmatisme, Force de proposition, proactivité
– Bon rédactionnel, Bon relationnel et esprit d’équipe,
– Capacité d’adaptation à travailler avec différents profils
– Autonomie
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