ref: 21-464
CDI – Mission au sein d’un grand groupe bancaire.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 4 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Besoin : En tant qu’animateur facilitateur, participer à la conduite du changement du programme.
En tant que consultant en conduite du changement, créer & animer la communication autour de l’agilité
Contexte : Renforcer l’équipe actuelle en rejoignant le Centre Agile, composé de coachs Agiles et d’experts en conduite du changement, tous venant d’horizons différents, complémentaires dans leurs compétences et leur savoir-faire.
Objectifs :
1) Accompagner à distance et sur site le programme WELL (programme de transformation de l’environnement et des modes de travail du Groupe), dans le cadre de l’Expérience, dans l’animation de ses ateliers. Savoir mobiliser et catalyser les idées ainsi que les énergies des collaborateurs à travers les ateliers collaboratifs de différents types et de différentes tailles.
2) Appui à la visibilité du Centre Agile pour coordonner et valoriser les différentes actions menées par l’équipe :
– Mobiliser et animer les communautés de pratique portées par l’Agile Center. Faire évoluer ces communautés SI nécessaire.
– Développer des outils et des actions de communication (leaflets, plaquettes de présentation, newsletters, prints).
– Faire connaitre notre offre de formations à travers les outils proposés par le Learning Hub (Speach.me,?).
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