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CDI –
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 6 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
. OBJECTIFS DE LA MISSION
Sous la double conduite du chef de projet et de l’architecte, le prestataire participera aux différentes phases de développements des projets du portefeuille Si Gestion.
Il aura à sa charge :
• Participation à la conception d’applicatifs
• Participation à l’écriture de spécifications techniques
• Développement de tout ou partie de l’applicatif
• Développement de tests unitaires et d’intégration
• Packaging et utilisation de la plateforme d’intégration continue
LIVRABLES
• Document de spécifications techniques
• Sources développées et tests unitaires et d’intégration
• Mode opératoire d’installation
• Notes techniques
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil développeur Java senior :
• De formationBAC +5 avec 7 ans d’expérience minimum dans l’environnement décrit.
• Le candidat devra justifier d’expériences significatives sur les sujets suivants :
– La conception de logiciel (couverture d’exigences logicielles, spécifications techniques, modélisation UML).
– L’intégration: packaging, debug, tests unitaires et tests d’intégration.
– Le soutien correctif : faits techniques, performance, optimisation des performances des fonctions déjà réalisées.
• Le candidat devra justifier des compétences techniques suivantes :
– Maîtrise de l’environnement Java pour des applications web :
– JDK (1.7, 1.8, 11)
– Container de servlet Tomcat
– Maîtrise des frameworks : Spring IOC, Spring MVC, Spring Batch, Hibernate
– Maîtrise des services WEB (SOAP et REST)
– Bonnes connaissances de Angular, Javascript, CSS
– Maîtrise de XML
– Bonnes connaissances des bases de données (Oracle)
– Environnement de développement :
– Eclipse / IntelliJ IDEA
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