ref: DH014186
CDI – Mission au sein d’un grand groupe bancaire.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 3 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires, pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Le besoin
Description du besoin :
Profil Concepteur en Business Intelligence
Intervenir sur du RUN (performance, correctifs, amélioration) ou de nouveaux projets BI du domaine
Conception et évolution de modèles décisionnels en étoile
Conception et développement d’alimentation des modèles via ETL SSIS
Conception et développement des cubes via SSAS
Conception et développement des reporting associés sur PowerBi
Contexte de la mission :
Intégrer une équipe de développement ayant en charge des applications de restitutions et l’alimentation et maintenance d’un datawarehouse
Objectifs de la mission :
Forte expérience sur SQL Server et SSIS (compétences obligatoires) à minima de 2 ans.
Expérience sur les cubes SSAS et outils de restitution PowerBi fortement appréciée mais nous priorisons
surtout sur SSIS et SQL-Server
Intervenant autonome sur des évolutions de datawarehouse et du développement de nouveaux besoins,
également sur des actions de maintenance correctrices
Connaissance de macro VB sous Excel est un plus
Description :
• Définir concrètement les besoins fonctionnels du client en spécifications fonctionnelles en précisant les
aspects ergonomiques et les contraintes techniques
• Analyser les besoins fonctionnels
• Effectuer des prescriptions et recommandations pour le développement et la mise en œuvre d’un projet ou d’une solution
• Définir les besoins métier
• Préconiser les solutions techniques en fonction des spécificités du projet
• Co-rédiger le cahier de recette en collaboration avec le chef de projet
• Imaginer le produit fini (logiciel, application, site web, système…) répondant aux besoins
• Elaborer le cahier des charges et les spécifications avec le chef de projet
• Piloter l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers.
• Proposer des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus
définis
• Conseiller et valider la solution avec le client
• Spécifier les principales fonctionnalités
• Délivrer des spécifications et accompagner les Analystes
• Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information
(existant/cible)
• Consolider les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité
• Capitaliser l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier : garantit la qualité de
la conduite de projet. Gérer la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI
• Mener des projets de taille moyenne de 200 à 300 jours.
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