ref: 21-261
CDI – Mission en régie chez le client.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 5 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Contexte : Dans le cadre de la mise en place du chapitre testing, recherche un référent coach test agile pour accompagner les équipes produits sur les pratiques et outils de test.
Objectifs : Accompagner dans la rédaction des stratégie de test (tableau d’exigences)
Aider le PO dans la rédaction des exigences / US en mode INVEST
Accompagner dans la rédaction des tests d’acceptation et leur automatisation
Bonne communication
Bonne maitrise des pratiques de test agiles
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