ref: 22-74
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 8 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
DESCRIPTION DU BESOIN
Projet / Solution : Agile center – coaching agile / agile à l’échelle
Cadre et contexte faisant appel au service : Dans le cadre de la transformation agile et des activités de l’équipe Performance et Agilité projet, accompagner les équipes à utiliser le cadre de référence agile/agile à l’échelle, notamment sur l’organisation « chapter », et contribuer à son évolution à partir des feed backs
Description de la mission d’assistance :
– Contribuer au déploiement du cadre agile/agile à l’échelle en accompagnant au démarrage les équipes pour les rendre autonomes dans leur fonctionnement agile (diagnostic, formations/ateliers, suivi performance/maturité , amélioration continue…)
– Accompagner les équipes transverses à se transformer en organisation « chapter »
– Contribuer à l’évolution du cadre et à son amélioration en l’expérimentant sur des équipes, avec prise en compte de leurs feed-back
– Contribuer activement à l’enrichissement de l’offre de services du centre agile en partageant les expériences avec les équipes de l’Agile pour amélioration continu du cadre et des pratiques »
-Est garant de l’adéquation des choix fonctionnels avec les objectifs fixés par les prescripteurs métiers.
Suivant la séniorité du profil :
– Assiste la maîtrise d’ouvrage notamment dans la définition de l’objectif du projet, l’analyse des besoins et la rédaction du cahier des charges.
– Prépare et anime les réunions de cadrage fonctionnels
– Participe à la sélection de solutions adéquates
– Suit et vérifie l’avancement du projet et le respect du cahier des charges
– Participe à la définition du plan de recette
– Participe à la livraison du projet et en garantit la conformité
– Maîtrise les questions fonctionnelles d’un ou plusieurs domaines de compétence métiers
– Conçoit et propose des solutions organisationnelles et fonctionnelles autour du système d’information métier »
Suivez nous