Coach Agile domaine Data

Mission et Responsabilités :

Nous recherchons un(e) Coach Agile qui sera chargé(e) de coacher et d’accompagner les équipes de Data Science et de Recherche Opérationnelle dans la mise en place d’une démarche Agile. Il/elle travaillera avec l’équipe pour définir ensemble et mettre en place une méthode de travail adaptée aux projets d’IA et de RO. Il/elle est également responsable de la facilitation des cérémonies, de la résolution des problèmes et des conflits, et s’assure que l’équipe atteigne ses objectifs dans les délais impartis. Le candidat idéal a l’habitude de travailler sur des sujets liés aux données et possède une expérience pertinente dans le déploiement de projets de données agiles.

 Guider l’équipe de développement dans la mise en œuvre de l’approche (mindset, user centricity, intelligence collective)

 Faciliter les cérémonies, y compris les réunions de planification, les revues de sprint, les rétrospectives et les réunions quotidiennes.

 Identifier et supprimer les obstacles qui entravent les progrès de l’équipe.

 Encourager la collaboration entre les membres de l’équipe et les parties prenantes

 Veiller à ce que l’équipe respecte les pratiques Agile et les valeurs de l’équipe

 Travailler en étroite collaboration avec le propriétaire du produit pour s’assurer que le backlog du produit est géré efficacement et que les priorités sont clairement définies. (valeur du produit)

 Aider l’équipe à atteindre ses objectifs en termes de qualité, de délais et de coûts

 Promouvoir une culture d’amélioration continue

Compétences Requises :

 Superviser des projets centrés sur les données.

 Connaissance approfondie des pratiques Agile

 Compétences en matière de coaching et de mentorat pour aider l’équipe à s’améliorer en permanence.

 Excellentes compétences en communication pour faciliter les interactions entre l’équipe de développement et les parties prenantes.

les parties prenantes

 Capacité à identifier et à supprimer les obstacles pour permettre à l’équipe d’aller de l’avant.

 Compétences en matière de résolution de problèmes pour résoudre les conflits et les problèmes qui surviennent au cours du développement

 Une première expérience dans un projet de données est obligatoire.

 Une expérience dans un environnement de projet de science des données est un plus.

 Bilingue français et anglais

Livrables Attendus

 Définition d’un  » parcours d’acculturation agile  » au regard des connaissances et du niveau des membres du projet.

 Création d’ateliers gamifiés pour permettre cette acculturation

 Différents contenus/ Caneva/ toolkits pour soutenir l’équipe dans la capture du besoin au jour le jour

(team canva, persona, user journey mapping, story mapping, retro, etc.)

 Définir ou redéfinir une organisation agile par équipe et par type de produit