ref: 21-463
CDI – Mission au sein d’un grand groupe bancaire.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 10 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Besoin : Nous avons retenu le modèle SAFe pour implémenter l’agilité à l’échelle dans nos programmes IT.
Le coach SAFe® SPC rejoindra le Centre Agile de composé de SPCs & coachs agiles d’équipe.
Contexte :
Dans le cadre de l’extension de l’adoption du modèle SAFe, le Centre Agile recherche un profil coach SPC SAFe®
Objectifs : La mission consistera à
– Former au modèle SAFe
– Créer & animer le LACE
– Identifier les flux de valeur
– Créer et mettre en œuvre le plan d’implémentation SAFe
– Préparer les lancements de trains / PIPs
– Coacher les équipes en vue de créer & maintenir les visions & roadmaps des trains
– Accompagner dans la mise en œuvre du LPM
Dans les périmètres accompagnés, il collabore avec le RTE & les coachs d’équipe
Au-delà des accompagnements de train, il contribue à la vie du Centre Agile en collaborant à la construction de l’offre de service & à l’animation des Communautés de Pratiques Agiles
Il reporte au responsable du Centre Agile
Profil souhaité :
– Certification SAFe® SPC
– Connaissance de l’environnement de la banque serait un plus
– Expérience significative en suivi de projets et recherche de consensus multi-équipes
– Expérience significative dans le lancement & l’accompagnement de trains SAFe
– Autonomie et capacité à prendre des initiatives
– Rigueur
– Aisance dans la prise de parole face à un public large
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