ref: 22-81
CDI – Mission au sein d’un grand groupe spécialisé dans le domaine de l’assurance.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 7 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Cadre et contexte faisant appel au service : Dans le cadre du Programme Workplace visant à améliorer l’expérience collaborateur sur leur poste de travail :
Projet de migration vers Laptop pour tous les utilisateurs interne (Depuis VDI ou laptop ancienne génération)
Besoin d’une ressource d’accompagnement utilisateur.
Description de la mission d’assistance : Définir les usages et bonnes pratiques pour améliorer l’expérience collaborateur en lien avec les nouveaux outils Microsoft O365. (gestion documentaires, historisation, accessibilité, autosave …)
Contribuer à la conduite du changement autour de la migration et des usages.
Mettre en place une analyse sur les usages messagerie (Bilan carbone sur utilisation d’un canal de communication)
Création des livrables à destination des utilisateurs et de l’équipe projet.
Conduit le projet de bout en bout :
– Pilote le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges : périmètre, budget, délais
– Structure et anime les réunions
– Suivant la séniorité du profil : Maîtrise l’analyse fonctionnelle et a une expertise métier et des expériences significatives dans des domaines métiers diverses
– Effectue le reporting global du projet »
Indispensables : Outils O365 (Teams, OneDrive, Sharepoint, Office)
Compétence fonctionnelles :
Indispensables :
-Gestion documentaires,
-Esprit d’analyse,
-Gestion de projet,
-Reporting projet
Suivez nous