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Chef de Projet SIRH

  • Localisation: Paris
  • Métier: Chef de Projet
  • Type de contrat: mission
  • Salaire: TJM: 400 /500
  • Type d'entreprise: Grand compte
  • Compétences: #SIRH #Chef de Projet

Description de poste

ref: 22-62

Notre client est une entreprise française spécialisée dans la biométrie et l’identification et leader de son domaine.

Leurs solutions facilitent et sécurisent les interactions entre les personnes, les objets, les entreprises, les gouvernements, que ce soit dans le monde physique ou le monde digital.

Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 6 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.

Dans le cadre d’un projet d’intégration et de qualification technique, ils recherchent un Intégrateur confirmé pour une mission sur Paris.

Responsabilités principales : Les tâches du chef de projet SI RH incluent  :
• Participation active aux projets de mise en œuvre
• Configuration des systèmes
• Assurer le support des systèmes (gestion des incidents, conduite du changement, …)
• Participation active à la maintenance évolutive et corrective des systèmes d’information RH (émission des spécifications fonctionnelles et techniques, configuration des modules, tests d’intégration, émission de la documentation associée)
• En cas de besoin, assister les utilisateurs dans l’appropriation des solutions

Ensemble de compétences requis :
• Baccalauréat, idéalement en RH et/ou informatique
• Compétences dans la suite SAP SuccessFactors
• Qualification reconnue en gestion de projet
• Expérience dans la participation au cycle de vie du projet
• Au moins cinq ans d’expérience en informatique et cinq ans en RH
• Compétences analytiques et excellente attention aux détails
• Capacité à concevoir des processus, des directives et de la documentation conviviaux
• Capacité à travailler sous la pression des délais
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale
• Anglais courant
• Capacité à interpréter les exigences de l’entreprise et à travailler avec des partenaires de mise en œuvre pour concevoir des solutions
• Expérience dans la définition et l’exécution de scénarios de test et de tests d’acceptation par les utilisateurs