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Chef de Projet SIRH expert Talentsoft

  • Localisation: Boulogne Billancourt
  • Métier: Chef de Projet
  • Type de contrat: CDI
  • Salaire: 45k-65k
  • Type d'entreprise: Grand compte
  • Compétences: #Chef de Projet #SIRH

Description de poste

CDP SIRH

Mission au sein d’un grand groupe spécialiste dans le divertissement.

Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 5 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.

Le SI NE prend en charge l’environnement numérique de travail des utilisateurs y compris dans les bâtiments et la gestion du patrimoine applicatif des Fonctions Supports de l’Entreprise. Le SI NE comporte 80% d’activités/Run (Centre de Services de Run et Achats IT) et 20% de projets/Build. Dans le cadre de cette mission au sein du service « Digital RH » vous serez amené à prendre en charge plusieurs activités sur le RUN SIRH. Le prestataire Chef de Projet SIRH apportera son soutien à l’équipe « Digital RH » sur la partie RUN évolutif et correctif sur les différentes applications RH. Il devra avoir une bonne connaissance de TalentSoft mais pourra intervenir sur d’autres applications RH.

Compétences principales attendues :
Très bonne connaissance de l’outil Talentsoft
Mission sur le module formation de Talentsoft (TMS+LCMS) ainsi que le Core HR (contrôle qualité des données, saisie des réorganisations, mises à jour des référentiels…), mais également portant sur des modules administration, performance (éval, talent review etc.) ainsi que de la gestion des rapports et du recrutement
Gestion et préparation des rapports dans l’outil Talentsoft (maîtrise d’excel).
Administration de la partie backoffice de Talentsoft
Analyse et amélioration du processus RH
Maîtriser l’architecture fonctionnelle SIRH

Compétences transverses attendues :
Analyse des besoins : Priorisation, élaboration du cahier des charges fonctionnel
Assistance au pilotage du déploiement : Coordination des équipes, animation des instances mises en place (Comité de projet, Comité de pilotage), définition du planning, préparation du cahier de recette et des cas de tests
Assistance aux utilisateurs : Définition, voire animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentiels.
Maîtrise correcte de l’anglais