Chef de Projet IT Transport Logistique (ARCHIVE)

  • Localisation: Marseille
  • Métier: Chef de Projet
  • Type de contrat: CDI
  • Salaire: 40/60K
  • Type d'entreprise: Grand compte
  • Compétences: #Chef de Projet #IT

Description de poste

Mission au sein d’un grand groupe dans le domaine de la logistique.

Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 7 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.

Votre poste :

Sous la responsabilité du Manager Equipe Projet IT, vous êtes en charge du pilotage et de la mise en œuvre de projets informatiques, de sa conception à sa réalisation. dans le respect des objectifs de qualité, coût et délai.

Dans ce cadre, vous :

• Planifiez et pilotez le projet, évaluez le budget,

• Gérez les risques (financiers, humains, techniques) en les anticipant, en les identifiant et en mettant en place des solutions correctrices,

• Gérez la relation client – utilisateur,

• Concevez et adaptez les supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles,

• Mettez en œuvre les procédures et outils de sécurité informatique,

Vos atouts :

Titulaire d’une formation Bac+5 ou école d’ingénieurs en informatique, vous avez une expérience professionnelle réussie d’au moins 6 ans sur une fonction similaire. Vous avez, par ailleurs, des notions en comptabilité.

Vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour faire passer vos idées. Sens de l’initiative, capacités relationnelles et d’organisation sont vos principales forces.

Of course, vous parlez l’anglais (anglais technique) pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Ouverte à toutes les compétences,  mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Parce que l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de sa politique RH, notre groupe est également signataire de la Charte de la Diversité.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective (intéressement)

• La possibilité d’intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d’un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux,

• Des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne,

• Un mode de travail collaboratif basé sur l’autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail)

• Un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et lumineux en plein cœur de la ville de Marseille,

• Et bien d’autres avantages…