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CDI – Mission au sein d’un grand groupe de transport.
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 10 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
MISSION
– Au sein de la Digital Factory, vous travaillez en tant que Chef de Projet Intégration pour piloter et animer des Projets d’Intégration entre NOVA (Applications Salesforce) avec d’autres Applications, en mode AGILE et Gérer le run des Fonctionnalités livrées.
RESPONSABILITÉS
– Vous coordonnez la collecte et l’analyse des besoins métiers
– Vous êtes capable de concevoir des prototypes et des maquettes des solutions que vous allez mettre en œuvre (à l’aide des outils disponibles)
– Vous gérez des projets et vous êtes responsable de la livraison de composants ou d’application(s) en conformité avec le planning et le budget
– Vous coordonnez et synchronisez les différents contributeurs techniques et vous agissez en tant qu’acteur transversal entre les différentes équipes de l’entité IT & Transformation
– Vous organisez les comités opérationnels et de pilotage de vos projets, et vous assurez le bon niveau de reporting à votre management
PROFIL & COMPÉTENCES
– Diplômé d’un Bac +4/5 ou équivalent en Informatique, Vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet informatique
– Vous maîtrisez ou du moins êtes documenté concrètement sur les méthodes AGILE : Design Thinking – Dev Ops, Project Management (i.e. SCRUM)
– Vous avez de solides capacités d’analyse et êtes capable d’assimiler et de synthétiser rapidement des problèmes complexes
– Vous avez des compétences reconnues pour piloter un budget, construire un plan et suivre des activités. Vous êtes familier avec la gestion de projets externalisés
– Vous savez faire preuve de communication, d’empathie, d’esprit d’équipe et de collectif
– Vous êtes capable de comprendre différents domaines d’activité et équipes, vous appréciez l’interaction avec les gens
– Vous êtes à l’aise en Anglais.
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