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Mission au sein d’un grand groupe dans le domaine du transport
Le candidat doit avoir totalisé un minimum de 10 ans d’expérience professionnelles sur des sujets similaires,
pour que la candidature soit recevable. A défaut nous ne pourrons pas donner de suite positive.
Contexte :
L’équipe IT EUROPE est responsable des services IT de bout en bout dans les bureaux régionaux.
En relation avec l’ensemble du personnel informatique et le siège social, nous travaillons en tant que partenaires de l’entreprise pour identifier, développer et déployer des solutions sécurisées avec la meilleure qualité de livraison en accord avec les exigences.
et déployer des solutions sécurisées avec la meilleure qualité de livraison en accord avec les exigences. Aujourd’hui, nous
supportons 92 sites dans 37 pays avec plus de 5 000 utilisateurs.
Mission :
Les principales responsabilités seront de :
– Comprendre, collecter, analyser les besoins des utilisateurs finaux puis les traduire en solutions informatiques.
– Enregistrer les documents de Business Requirements décrivant les échanges de flux entre les applications
applications de l’entreprise (onPrem & Cloud)
– Construire, améliorer et rationaliser les rapports qui aident les membres de l’équipe et les parties prenantes internes à
à comprendre les performances de leur activité et à identifier les points d’action.
– Planifier / Concevoir le projet et participer à sa mise en œuvre technique
– Analyser d’énormes quantités de données qualitatives provenant de grands projets pour aider l’entreprise à définir
des besoins de l’utilisateur final
– Définir des objectifs et des jalons clairs pour le développement de chaque élément
– Assurer le suivi des anomalies
– Tester les solutions
– Aider les utilisateurs finaux pendant la phase de test fonctionnel
– Exécuter des requêtes à la demande pour des demandes d’analyse de données
– Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, incluant les contraintes de mise en œuvre dans le
Système d’Information
– Accompagner la mise en œuvre des solutions
– Mettre à disposition toute documentation utile pour la gestion du changement
– Communiquer efficacement vos idées et vos plans aux membres de l’équipe inter-fonctionnelle et au
la direction
Compétences et qualifications requises :
– Grande capacité à analyser des données qualitatives et quantitatives sur des sujets variés.
– Forte capacité d’écoute active et de communication avec tous types d’interlocuteurs.
– Pensée critique et créative : Analyser, évaluer, synthétiser, évaluer et réfléchir sur des
informations recueillies
– Compétences en matière de résumé, de synthèse et de présentation
– Capacités de prise de décision
– Poste déjà similaire dans une entreprise internationale
– Compétences en matière de gestion du temps et de projets
– Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
– Connaissance ou au moins appétence pour le numérique et les technologies.
– Ce poste requiert également une grande disponibilité et peut nécessiter des actions 24/7.
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