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AMOA SIRH – Exp Pleiades GTA- PARIS – EXP MINI 10 ANS

  • Localisation: Paris
  • Métier: Expert
  • Type de contrat: mission
  • Salaire: Selon Profil
  • Type d'entreprise: Grand compte
  • Compétences:

Description de poste

Notre client, un acteur de l’audiovisuel, cherche un AMOA SIRH

 

Activités et livraison des livrables :

 Réalisation des études en amont
 Animation des ateliers métiers et des réunions de travail (coordination avec les métiers RH, équipe informatique)
 Rédaction des expressions de besoins ou de cahiers des charges
 Restitution systématique, sous forme de compte rendu, des échanges consignés lors des réunions  Rédaction des spécifications fonctionnelles
 Conception et rédaction des cahiers de recette outils
 Gestion de l’homologation des développements informatiques
 Rédaction des modes opératoires destinés aux utilisateurs (filière administrative, RH et services opérationnels)
 Accompagnement au déploiement et à la conduite du changement
 Gestion du support fonctionnel auprès des utilisateurs, animation, le cas échéant, des formations  Communication et comptes-rendus à la hiérarchie de l’avancement du MCO de son périmètre
 Apport d’une expertise, de conseils, méthodes, outils et contribution à l’amélioration des processus de gestion

Profil du candidat

Expertises requises :
 Expérience professionnelle en tant qu’expert de la gestion des temps (niveau expertise, minimum 5 ans d’expérience cumulée) : règles de décompte des heures hebdomadaires, pluri-hebdomadaires (calcul des heures supplémentaires, majorées…), règles de gestions des absences (congés payés, absences santé, RTT, repos compensateurs, jours fériés…).

– Expérience dans le secteur du SIRH et notamment dans le domaine de la paie.

Autonomie dans l’exécution des tâches confiées.
 Prises d’initiative et propositions de solutions.
 Très bonne maîtrise de la communication écrite et orale (techniques d’expression orale de qualité, rédaction de supports, animation de sessions de formation, réponses aux sollicitations…).
 Les plus : connaissance de l’accord de branche des cdd d’usage, au moins une expérience sur la solution Pléiades GTA (éditeur SOPRA HR), au moins une expérience sur un outil de Planification du personnel.

Exigences :

 Il doit être fait mention de la durée des expériences sur la solution Pléiades GTA